08. Juni 2019

Pflegekräfte, die als Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, sind dabei regelmäßig nicht als Selbstständige anzusehen, sondern unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht. Das hat das Bundessozialgericht höchstrichterlich nun am 7. Juni 2019 in einem Leitfall entschieden. Dieser dürfte Signalwirkung für die gesamte Branche haben (Az.: B 12 R/18 R). Hiernach ist es für stationäre Pflegeeinrichtungen regelmäßig hochriskant,...

14. August 2017

Die Beschäftigung von vermeintlich selbständigen Pflegekräften - oft auch als Freiberufler, Honorarkräfte oder Leasingkräfte bezeichnet - bereitet vielen Einrichtungen erhebliche Sorgen. Zum einen sind die Kräfte im Verhältnis zu normal angestellten Pflegekräften extrem teuer. Ihre Stundensätze bewegen sich je nach Qualifikation derzeit zwischen 35 - 70 Euro. Dies sind Höhen, die sich häufig nicht mehr erwirtschaften lassen und nur aus der blanken Not heraus von einigen...

05. Februar 2016

Der Fachkräftemangel in der Pflege zwingt viele Pflegeeinrichtungen dazu, auf vermeintlich selbständige Pflegekräfte zurückzugreifen, welche sich nicht fest anstellen lassen wollen – trotz der geforderten und teils völlig überzogenen Stundenlöhne, die sich mit den ausgehandelten Pflegevergütungen der Pflege- und Krankenkassen nicht mehr erwirtschaften lassen. Diese Kräfte werden auch gerne als Freiberufler oder Leasingkräfte bezeichnet, dürfen aber keinesfalls mit Leiharbeitnehmern...